#17: - Re: Re:  

 Tak trošku reality, ktorá presvedčí azda aj najväčších skeptikov.  : V prvotnom návrhu zamestnávateľ ponukol pre všetkých zamestnancov zvýšenie priemernej mzdy na rok 2016 takto. Oproti roku 2015,  zvýšit priemernú mzdu o 2%, z toho  maximum 25%  do tarify a 75% do motivačnej zložky (t.j. do premii), do nezaručenej zložky.  A tých 25% vo finančnom vyjadrení je  5,41 EUR.    Ešte raz pre pochybovačov, ocenili nás, našu prácu na 5,41 EUR.  A verte tomu, že keby nie odbory, ich jednotný a nekompromisný postoj, tak už by sme všetci " prilepšili" o 5,41 do tarify. 

#18: - Re: Re: Re:  

 to myslis vazne? aby nam plat dvihol za 10 rokov o 5,41e? no ja chcem do zakladu aspon tych 30,pretoze do pohyblivej ciastky to nech si narvu do nosa,lebo mavame 2 AZ 3 e premie a pred 10 rolkmi som mavala 600e plat a kazdym rokom to ide len nizsie

a ked bola min mzda 190e my sme mali nad 600e a teraz je min mzda vyse 400e a my mame 500e tak o com hovoris? ved len o 100 menej a mozne ist robit upratovacky,bez ich debilnych skusok,prehliadok a vselijakych skoleni, z 10 ludi co idu na zeleznicu 9 odide ked sa to dozvie za aky plat a co treba absolvovat,ale bude doba ked nas budu prosit chodit do prace,to je otazka casu