Podpora odborov v kolektívnom vyjednávaní na ŽSR

Kontaktujte autora petície

Táto diskusná téma bola automaticky vytvorená k petícií Podpora odborov v kolektívnom vyjednávaní na ŽSR.


Hosť

#1

2015-11-15 17:39

Lebo aj tak je to málo za takú prácu, ale veď každý to vie.

Anonymous

#2 Re: A čo je lepšie? Málo alebo nič? Alebo je lepšie len nadávať a nič nerobiť?

2015-11-15 17:41

#1: -  

 


Hosť

#3

2015-11-15 19:05

O 30? PODME O 300 AJ TAK TO BUDE MALO...


Anonymous

#4 Re:

2015-11-15 19:11

#3: -  

 to už by hraničilo s nutným prepúšťaním, buďme skromní a ak uspejeme nabudúce môžeme pritvrdiť :-)

perecko

#5

2015-11-15 19:59

Veru je to malo ak jednat tak ozaj aspon O 300. Ved co sme horsi ako ucitelia, lekari. ..Robime pracu aj za troch ludi, O psychyke ani nehovorim


Anonymous

#6 Re:

2015-11-15 20:12

#5: perecko -  

 máš pravdu, ale to je celoslovenský problém, máloktorá práca je u nás zaslúžene odmenená


Hosť

#7

2015-11-15 21:35

Aj tých 30 euro je málo......

Hosť

#8 Re:

2015-11-16 06:41

#7: -  

 hlavne si treba uvedomiť že takéto požiadavky - čo a koľko chcete aby odborári navrhli zamestnávatelovi musíte vy zamestnanci predniesť svojej základnej odborovej organizácii. Keď už je na svete nejaký návrh je neskoro chcieť viac. Dôležité je pochopiť systém vyjednávania. Alebo si myslíte že vás zamestnnacov príjme generálny riaditeľ, vy mu poviete že chcem pridať 300 € a on vám podá riku a povie dobre? 

Zobuďte sa a podporte tých ktorí za vás vyjednávajú váš plat! 

Copo
Hosť

#9

2015-11-16 09:43

Železničné odbory bojujú pri kolektívnom vyjednávaní za dôstojnú životnú úroveň, ako jediný asi vidia čo sa deje v železničnom sektore. Vidia možnosti jednej aj druhej strany a taktiež vidia ako, a kde zamestnávateľ používa finančné prostriedky a taktiež poukazuje na to ako, a kde by sa mohli používať, lenže.....


Anonymous

#10 Re:

2015-11-16 10:15

#9: -  

 lenže ani zamestnávateľ nemá neobmedzené možnosti a nič sa nemá preháňať. Chyby sa nájdu na všetkých troch stranách - u zamestnávateľa, u odborárov aj u zamestnancov....


Hosť

#11

2015-11-16 10:28

Preto lebo zamestnávateľ musí pocítiť silu odborov, a rešpektovať ich. A to bude iba vtedy ak odbory budú mať silnú podporu od zamestnancov. Teraz je čas a príležitosť pre zamestnancov prejaviť vôľu a podporiť odbory. A odbory? Čím väčšia podpora, tým SILNEJŠIA vyjednávacia pozícia! Vopred ďakujem všetkým za podporu a podpis.
dofo

#12 Re:

2015-11-16 11:11

#5: perecko -  

 ...áno priateľu, ale to by muselo byť podpisov minimálne cca 12000 (12tisíc) t.j. skoro všetci zamestnanci v prevádzke. Inak povedané pár stoviek podpisov nemá žiadnu váhu.  


Anonymous

#13 Re: Re:

2015-11-16 11:22

#12: dofo - Re:  

 keď nevyskúšaš tak sa nedozvieš že....

.....a byť negatívny znamená nič nedosiahnuť.... je to na zamestnancoch, majú možnosť ukázať ako im záleží na vlastnom prospechu 


Hosť

#14 ....Re: Re: Re:

2015-11-16 11:37

#13: - Re: Re:  

 ... SÚHLASÍM.


Hosť

#15

2015-11-16 15:04

Preto lebo mzdy sa zvyšujú v každom sektore len železničiarom už mzdy stagnujú dlhú dobu a oči nám zalepujú nejakými fazuľkami a pritom sa Žsr chvália s jakými dorými výsledkami hospodária tak komu idú tie peniaze
kalamity

#16 Re:

2015-11-16 15:07

#15: -  

 2x netreba hadat kam idu,oni si odmeny nadelia za akukolvek cenu a plebsu daju 2e premie a to sa mame este tvarit vdacne,je mi na grc


Anonymous

#17 Re: Re:

2015-11-16 15:17

#16: kalamity - Re:  

 tak im to teraz musíme ukázať na čej strane stojíme a že sa nebojíme povedať svoje požiadavky


Hosť

#18 Re: Re: Re:

2015-11-16 15:59

#17: - Re: Re:  

 Tak trošku reality, ktorá presvedčí azda aj najväčších skeptikov.  : V prvotnom návrhu zamestnávateľ ponukol pre všetkých zamestnancov zvýšenie priemernej mzdy na rok 2016 takto. Oproti roku 2015,  zvýšit priemernú mzdu o 2%, z toho  maximum 25%  do tarify a 75% do motivačnej zložky (t.j. do premii), do nezaručenej zložky.  A tých 25% vo finančnom vyjadrení je  5,41 EUR.    Ešte raz pre pochybovačov, ocenili nás, našu prácu na 5,41 EUR.  A verte tomu, že keby nie odbory, ich jednotný a nekompromisný postoj, tak už by sme všetci " prilepšili" o 5,41 do tarify. 


Hosť

#19 Re: Re: Re: Re:

2015-11-16 16:09

#18: - Re: Re: Re:  

 to myslis vazne? aby nam plat dvihol za 10 rokov o 5,41e? no ja chcem do zakladu aspon tych 30,pretoze do pohyblivej ciastky to nech si narvu do nosa,lebo mavame 2 AZ 3 e premie a pred 10 rolkmi som mavala 600e plat a kazdym rokom to ide len nizsie

a ked bola min mzda 190e my sme mali nad 600e a teraz je min mzda vyse 400e a my mame 500e tak o com hovoris? ved len o 100 menej a mozne ist robit upratovacky,bez ich debilnych skusok,prehliadok a vselijakych skoleni, z 10 ludi co idu na zeleznicu 9 odide ked sa to dozvie za aky plat a co treba absolvovat,ale bude doba ked nas budu prosit chodit do prace,to je otazka casu


Anonymous

#20 Re: Re: Re: Re: Re:

2015-11-16 16:11

#19: - Re: Re: Re: Re:  

 ďalši z dôvodov prečo treba podporiť návrh odborov


Hosť

#21

2015-11-16 16:46

Pre správnu vec !
nio

#22

2015-11-16 17:29

Za chviľu nás dobehne minimálna mzda 

kalamity

#23 Re:

2015-11-16 18:31

#22: nio -  

 asi tak,ale ako vidim hlavne na zapade kde sa to rozbehlo,to nejak netrapi


Anonymous

#24 Re: Re:

2015-11-16 19:05

#23: kalamity - Re:  

 snáď sa dočkáme .....

Výpravca z ľudu

#25

2015-11-17 07:34

Hlavne treba šíriť medzi železničiarmi, že takáto petícia vôbec existuje. Lebo, keď už teraz niekto nepodpíše, tak asi nemá veľa v hlave. Minimálne 5 rokov nám už nepridali. Dostať v prevádzke 5-15€ prémie je  na zaplakanie. A plat výpravcu okolo 600€ je na Slovensku je normálne. O 10 rokov odíde do dôchodku väčšina ľudí z prevádzky. Osobný mzdový bod sústavne klesá. Aké budeme mať dôchodky? Mladí sú čajoví, nestáli. Dnes som tu a zajtra inde.