Povinné zverejňovanie miezd v pracovných ponukách
Komentáre
#1401
Je to tak.(Pribeta, 2017-05-06)
#1404
Podpisujem, lebo je to správne.(Banská Bystrica, 2017-05-06)
#1405
Áno chcem vidieť mzdu v ponúkajúcich pracovných ponúk(Nitra, 2017-05-06)
#1407
Súhlasím(Bratislava, 2017-05-06)
#1410
podpisujem pretože ak zamestnávateľ uverejní ponúkanú mzdu nebude si vyberať podľa toho kto si zapýtal za prácu menej.(Prievidza, 2017-05-06)
#1416
Vančová(Bratiskava, 2017-05-06)
#1426
Macková(Veľký Krtíš, 2017-05-06)
#1428
Podpisujem(Spišská Nová Ves, 2017-05-06)
#1435
podpisujem(Sahy, 2017-05-06)
#1436
Babušeková(Hlohovec, 2017-05-06)
#1440
To tak chcem.(Košice, 2017-05-06)
#1442
Podpisujem lebo suhlasim s povinnym zverejnovanim platov v inzerate(Šala, 2017-05-06)
#1453
Lebo je nacase aby sa to zmenilo(Rimavska Sobota, 2017-05-06)
#1456
Podpisujem, lebo súhlasím, že v inzerátoch má byť ponúkaný plat zverejnený.(Gočovo 121, 2017-05-06)
#1457
Lebo mam rada fer jednanie(Lučenec, 2017-05-06)
#1460
podpisujem a súhlasím(Humenné, 2017-05-06)
#1461
lebo by to mala byť samozrejmosť!(Komárno, 2017-05-06)
#1463
Považujem to za správne(Bratislava, 2017-05-06)
#1471
je to rozumná vec ktorá na slovensku chýba a pomôže to ľudom na pracovnom trhu ...(Kysucké Nové Mesto, 2017-05-06)
#1476
Každý ma právo byt informovaný vopred o mzde.(Sered, 2017-05-06)
#1481
Aby sme neboli lacna pracovna sila(Zvolen, 2017-05-06)
#1486
Nechcem dostávať už žobráčenky a chcem vedieť za čo pracujem a všetko na papieri(Spisska Nova Ves, 2017-05-06)
#1488
Lebo je ponižujúce "dohadovať" sa o mzde bez toho, aby budúci zamestnanec poznal rozsah svojej budúcej pracovnej náplne a množstvo nakumulovaných funkcií :-(. Stanoviť si požadovanú mzdu bez kompletnej znalosti budúcej vykonávanej práce je scestné a často slúži k nedoceneniu zamestnanca. Česť výnimkám! Ponúkam prácu - ponúkam mzdu a nežiadam zamestnanca aby sa ohodnotil. Platí sa predsa za odvedenú prácu, nie za sebavedomie vypýtať si dostatočne za svoje ego.(Bratislava, 2017-05-06)
#1489
Podpisujem(Bratislava, 2017-05-06)
#1490
podpisujem, lebo ... súhlasím(piešťany, 2017-05-06)
#1491
chcem(Vinohrady nad VAHOM, 2017-05-07)
#1498
Je to správna vec pre všetkých pracujúcich(Zlaté Moravce, 2017-05-07)
#1503
Chrenák(Žilina, 2017-05-07)
#1505
Podpisujem(Bratislava, 2017-05-07)
#1508
Firmy klamu ohladne platov a neuvadzaju ich(Trnava, 2017-05-07)
#1511
Chcem.(Detva, 2017-05-07)
#1512
Podpisujem(Humenné, 2017-05-07)
#1517
podpisujem(Bratislava, 2017-05-07)
#1521
Jurašeková(V.Šariš, 2017-05-07)
#1524
Súhlasím(Spišské Tomášovce, 2017-05-07)
#1535
Je to fér, a keď hľadám prácu, vadí mi že nevidím ponúkaný plat.(Ivanka pri Dunaji, 2017-05-07)
#1537
Som za(Bratislava, 2017-05-07)
#1540
kucka(lubenik, 2017-05-07)
#1544
Mišovec(Pruske, 2017-05-07)
#1549
je hanba ťahať človeka na pohovor keď nevie čo môže čakať, či sa vôbec oplatí platiť si cestu...(Nitra, 2017-05-07)
#1552
Nakatová(Presov, 2017-05-07)
#1556
Helmešová(Lučenec, 2017-05-07)
#1561
Je to správne a spravodlivé...(Považská Bystrica, 2017-05-07)
#1562
podpisujem(Horne Saliby, 2017-05-07)
#1563
Považujem za špekuláciu, keď niekto má nespočetné požiadavky na uchádzača, ale nepovie jasné podmienky, za ktorých má uchádzač pracovať. Predsa je každému jasné, že pracovať ideme kvôli tomu, aby sme sa uživili, teda kvôli peniazom - ak by sme ich mali, tak nemusíme sa nikde uchádzať o platenú pozíciu. Firma bez udania podmienok pre uchádzača pôsobí nanajvýš neseriózne.(Ivanka pri Dunaji, 2017-05-07)
#1565
Wojtovičová(Banska Bystrica, 2017-05-07)
#1567
lebo keby som vedela plat na polovicu pohovor by som ani nešla(Slovenský grob, 2017-05-07)
#1572
Padysakova(Cadca, 2017-05-07)
#1577
Podpisujem pretože sa jedná o morálny prístup zamestnávateľa(Spišská Nová Ves, 2017-05-08)
#1583
Pascenkova Jana(Presov, 2017-05-08)
#1585
Podpisujem, Povinné zverejňovanie miezd v pracovných ponukách(Hlohovec, 2017-05-08)
#1586
Podpisujem(Nitra, 2017-05-08)
#1596
Podpisujem lebo každý má vedieť všetky informácie kým stratí čas a peniaze na dopravu koli pohovoru a tam zistí že práca je neohodnotena(Bratislava, 2017-05-08)